Пугачев руководство персоналом организации скачать Скачать

Понятие, основные стадии, механизм и типология конфликтов. Структура знаний науки управления персоналом и ее практическая значимость. В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое. Управление по целям. Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования РФ в качестве учебника для студентов высших учебных заведении, обучающихся по специальности и направлению «Менеджмент». Тактика руководителя.

Биологические и социально-экономические характеристики. Современные интерпретации стилей руководства. Многоаспектность мотивации Глава XIII. Теория двух факторов Ф. Поведенческая ориентация стратегий 3. Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом. Учет интересов. Учет интересов группы и неформальное лидерство.

Понятие и механизм мотивации. Глава XII. Основы теории организационных конфликтов. Роли и функции руководителя. Понятие и главное содержание руководства персоналом. Общая формула управления персоналом. Литература. Работник в тейлористской модели управления. Формат: doc / zip Размер: 825 Кб Скачать / Download файл ОГЛАВЛЕНИЕ Введение. Особенности современного этапа в развитии управления персоналом. Социальный капитал как фактор эффективности организации.